8月份30日9点28分，恒安声科整体家居用品店有现集团网站机构工作重新化平台官方真正上线。这标识着声科集团网站机构百度在线工作平台及人力资源平台官方和集团网站统一的，官方步入重新化工作、白色化经营形式 。
启用会议简讯，团体家居家具转型部总运营副总、声科机构总运营副总、建设项目运营副总郑永定强调，办工自主化控制系统的到来是一种个新的起始点、新的逐渐，声科升降预备会议人，理应变化想法，结合社会变革。在CEO的引导下，在团体战略重点指导书下，信誉奋斗、争当优异成绩、义无反顾，为团体上百年百亿美元画出自已的提供！
郑总在开机动员大会领导讲话稿
初始化会完结后，4月份30日-4月份31日就会由楼盘组老师老师对声科和同事采取或是接口的软件课程教学学校；4月1日-4月4日，就会采取更有详情的对于化课程教学学校或是软件虚拟应急预案演练，同時也会正式开启分享声科集团公司简介公司项目BPO流程步骤。一全系列的课程教学学校及培训就会要确保声科办公区全自动化化软件的能够经营模式，也将要确保声科集团公司简介公司与集团公司简介的迅速的迅速的相融与对接的。
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4月10日，公司有限子公司仪式收够声科子公司，上述工作方案将进一次加强公司有限子公司的整体性提升。也是公司有限子公司壮大定制家居物品团体及使其在中国大陆地区人境内外及跨境工资來源本土化化行动计划的为重要形成部门。
5月9日，实业已即日起初始化恒安声科的办公落实好的工作标准工作流程并筹建好的工作标准工作流程部。5月11日，好的工作标准工作流程部已即日起进军声科工厂并实时两只手开展的办公标准工作流程及认证报备权限控制落实办公。本届好的工作标准工作流程落实涉及及的的办公标准工作流程包扩：业务员经营、计划方案預测、货单交房、产出存储积压、存储积压经营、电子回单经营。
要衡量工作便捷、优质量地达到，衡量声科品牌业务领域具体工艺流程及人事行政数据与集團便捷率衔接。在11月11日至30日的20个天天夜夜，集團工作组及声科工作组全部的人便捷率工作，冲劲冲天、快马加鞭、不断进取求精。谈访、动员会企业办公会议、开发具体工艺流程，难以有简直懒散，早已在30日宣布刚刚上线声科企业办公自動化系統。
启动会全体成员合影
